岗位要求：，大专及以上学历，专业不限，人力资源管理、行政管理、工商管理等专业优先；接受优秀应届生（有实习经验者加分）。

技能要求：熟练使用Office办公软件；熟悉招聘流程，完成基础岗位（如销售、职能岗）的简历筛选、邀约面试、面试记录整理；参与校招/社招活动执行（如场地布置、物料准备）。

软性素质：
? 耐心细致，对数据敏感（如考勤、档案零差错）；
? 沟通表达流畅，具备亲和力（能与各部门同事高效协作）；
? 责任心强，严守员工隐私（如薪资、个人信息）；
? 学习主动，愿意从基础事务中积累经验，，目标成长为专业HR。

薪资福利：
月薪：4000元（根据经验面议）+ 季度绩效奖金；

入职购买商业保险、带薪年假、节日福利

弹性工作制（早上8点半到11点半，下午2点半到4点半、团队定期团建（户外/剧本杀/露营等）。

文化氛围：扁平化管理，开放沟通；90后为主力团队，年轻有活力；重视员工声音，定期组织“吐槽大会”优化体验。


联系我时，请说是在鹰潭人力资源网上看到的，谢谢！